شاخص های برتر عملکرد کلید ایمنی 7 (KPI)

استفاده از KPI ها یا شاخص های کلیدی عملکرد می تواند به یک سازمان در دستیابی به اهداف تجاری قابل توجه کمک کند. KPI ها می توانند به سازمانها در نظارت بر معیارهای مختلف ، از حساب گرفته تا بهداشت و ایمنی کمک کنند. درک KPI های ایمنی می تواند با برجسته کردن KPI های ایمنی اساسی که برای یک محیط کار مورد نیاز است ، به یک سازمان کمک کند.

KPI های ایمنی چیست؟

KPI های ایمنی شاخص های عملکردی هستند که تلاش های یک سازمان را در مورد سلامتی و ایمنی به عنوان یک معیار نشان می دهد. با ردیابی KPI های بهداشتی و ایمنی ، شما یک محیط کار ایمن را برای همه کارمندان حفظ کرده و مطابق با استانداردهای OSHA هستید. نظارت بر ایمنی KPI ها ، یک سازمان می فهمد که استانداردهای ایمنی آنها را در آن موفق کرده اند و کدام استاندارد ممکن است برای تخصیص منابع لازم باشد تا این موارد را از لیست خود خارج کند.

در اینجا 7 KPI های ایمنی مهم وجود دارد که برای اندازه گیری سازمان شما ضروری هستند:

شماره 1 گزارش شده است

حوادث گزارش شده به عنوان KPI ، معیار کل حوادث محل کار است که کارمندان/مدیریت در طی مدت زمان طولانی گزارش داده اند. به عنوان مثال ، پس از معرفی یک دارایی جدید ، ممکن است بخواهید تمام حوادث محل کار را در طی یک دوره زمانی اندازه گیری کنید ، تا در نظر بگیرید که آیا بین افزایش حوادث گزارش شده و دارایی جدید ارتباط وجود دارد یا خیر. با استفاده از حوادث بازپس گیری شده KPI متریک ، یک سازمان می تواند با تعیین هزینه کل همه حوادث در رابطه با دارایی جدید ، یک سرمایه گذاری خوب برای تجارت باشد.

تجزیه و تحلیل تجهیزات #2

خرابی تجهیزات به عنوان KPI به اندازه گیری هرگونه اثرات مربوط به تجزیه دارایی و ساعات نگهداری می تواند بر عملکرد و ایمنی کمک کند. این KPI به پیدا کردن متریک برای کل ساعات از دست رفته به دلیل نارسایی دارایی ، هزینه کل هرگونه آسیب در رابطه با خرابی دارایی یا مکرر خرابی دارایی ها با تقسیم تعداد خرابی تجهیزات توسط تعداد آسیب ها به منظور یافتن این کمک می کند. میزان فرکانس

شماره 3 اقدامات اصلاحی و محافظ - CAPA

اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه به عنوان KPI ، تعداد اقدامات اصلاحی را که شرکت برای رسیدگی به مسائل خاص بهداشت و ایمنی انجام می دهد ، اندازه گیری می کند. اقدامات اصلاحی زمانی است که برای از بین بردن علل عدم انطباق یا سایر شرایط نامطلوب انجام می شود تا از عود جلوگیری شود. اقدامات پیشگیرانه برای جلوگیری از بروز چنین عدم انطباق ، به طور کلی در نتیجه تجزیه و تحلیل ریسک انجام می شود. شناخت و آشکار ساختن جزئیات اقدامات اصلاحی با توجه به این واقعیت که به شما کمک می کند تا با تحقیق عمیق تر در مورد اقدامات سازمان برای موضوعات فردی و هزینه آن فعالیت ها ، به شما کمک کند.

#4 متوسط ساعت اضافه کاری کارمند

متوسط ساعات اضافه کاری کارکنان به عنوان KPI به سازمان ها اجازه می دهد تا تعداد ساعات اضافه کاری را که یک کارمند شخصی کار کرده است ، نظارت کنند. این اندازه گیری به یک سازمان کمک می کند تا درک کند که ساعت های اضافه کاری می تواند بر عملکرد کارمندان تأثیر بگذارد و همچنین با توجه به اینکه چگونه می تواند بر سلامتی و ایمنی محیط کار تأثیر بگذارد. این متریک می تواند به این نکته کمک کند که تعداد ساعات اضافه کاری موجود در یک محیط تولید احتمالاً در خستگی کارمندان نقش داشته باشد که می تواند منجر به حوادث در محل کار شود که می تواند با استانداردهای جلسات بر سازمان تأثیر بگذارد ، بنابراین این تفاوت را نشان می دهد که باید تفاوت داشته باشدساخته شده

#5 میانگین زمان وضوح (ART)

متوسط زمان وضوح یا هنر ، به عنوان یک KPI میانگین زمان را از ابتدای نگرانی یا نگرانی از سلامتی برای حل نگرانی اندازه گیری می کند. زمانی که از شروع نگرانی برای قطعنامه می گذرد ، می تواند در تعیین اثربخشی تلاش ها یا کارمندان ، صحت و قوام گزارش های حادثه کمک کند. اگر یک کارمند یک تصادف در محل کار را تجربه کند ، این شرکت ممکن است هنر را برای تعیین کارآیی تیم پاسخ به تصادف خود اندازه گیری کند. این می تواند به شما در بهبود پاسخ های گزارش کارکنان و بازسازی پاسخ های شرکت کمک کند.

شماره 6 میزان فرکانس آسیب قابل ضبط (TRIFR)

میزان فرکانس صدمات قابل ضبط ، یا TRIFR ، به عنوان KPI معیار کل حوادث در محل کار است ، تصادفاتی که به هر 1 میلیون ساعت کار نیاز به مراقبت پزشکی دارند. این اندازه گیری به سازمان ها امکان می دهد میزان حوادثی را که به مراقبت پزشکی نیاز دارند ، هزینه ساعات کار این حوادث و میزان حوادث در هر 1 میلیون ساعت تعیین کنند.

شماره 7 آموزش کارمندان

آموزش کارمندان به عنوان KPI ، به معیار فراوانی آموزش کارمندان و تعداد ساعات سرمایه گذاری شده در آموزش توسط شرکت می پردازد. این متریک KPI همچنین می تواند عملکرد و به روز دانش در مورد استانداردهای بهداشت و ایمنی را تعیین کند. برای یافتن این متریک ، یک سازمان باید کل ساعات سرمایه گذاری شده در آموزش کارمندان را برای بهداشت و ایمنی اندازه گیری کند و با حقوق ساعتی هر کارمند ضرب کند.

راه حل نرم افزاری Tekmon

واضح است که می بینیم KPI های ایمنی در هر سازمان نقش اساسی دارند تا اطمینان حاصل شود که آنها با مقررات بهداشتی و ایمنی مورد نیاز به روز هستند. به روز نگه داشتن این گزارش ها و پیگیری مداوم معیارها ، می تواند بسیار وقت گیر و تا حدودی بسیار زیاد باشد.

تحول دیجیتالی روشهای ابتکاری را برای کاهش فشار روزانه کارهای وقت گیر و ساده سازی فرآیندهای اساسی به وجود آورده است.

با الهام از مفهوم راحتی و سادگی ، راه حل دیجیتالی سازی سریع و بدون کد Tekmon باعث می شود فرآیندهای KPI پیچیده ، وقت گیر و پرتحرک و ساده و کاربر پسند بدون کاهش کارآیی و کارآیی این سکو باشد.